Demander une autorisation de travail en Nouvelle-Calédonie pour un étranger

  • Actuel Informations sur le demandeur
  • Autorisation de travail envisagée
  • Informations sur le salarié
  • Informations sur les entreprises
  • Informations sur le contrat et l'emploi
  • Pièces justificatives
  • Récapitulatif
  • Confirmation

Important

Tout étranger peut exercer une activité salariée en Nouvelle-Calédonie à condition qu’il ait obtenu au préalable, une autorisation de travail délivrée par le gouvernement de la Nouvelle-Calédonie.
L'autorisation de travail accordée est indispensable avant d’effectuer une demande de visa ou de titre de séjour auprès des services compétents.

Toute autorisation de travail obtenu au sein de la République Française et hors Nouvelle-Calédonie n'est pas valable en Nouvelle-Calédonie.

Tout changement de profession, même chez le même employeur, doit faire l’objet d’une nouvelle demande d’autorisation de travail.
La demande de renouvellement est à effectuer au plus tard dans un délai de DEUX MOIS avant l’expiration de l’autorisation de travail délivrée par le gouvernement de la Nouvelle-Calédonie.

Réglementation en vigueur

Une autorisation de travail ne permet pas à elle seule d'entrer et/ou de séjourner en Nouvelle-Calédonie. Vous devez vous assurer d'être en possession du visa et/ou du titre de séjour requis pas la réglementation locale, compte-tenu de votre situation.

La réglementation relative aux conditions d’entrée et de séjour des étrangers en Nouvelle-Calédonie, Cliquez ici

Pour toutes les démarches en matière de visa, Cliquez ici

La réglementation du travail relative à l'emploi d'un travailleur étranger, Cliquez ici

Besoin d'aide. Cliquez sur le information pour consulter la notice explicative.

DOCUMENTS UTILES À FOURNIR

Dans tous les cas joindre :

  • le contrat de travail/ lettre de mission/ de détachement ;
  • l'attestation d'assurance médicale (hospitalisation, maladie) et la garantie de rapatriement ;
  • le justificatif de logement en Nouvelle-Calédonie du salarié étranger ;
  • les pages relatives à l'état civil et aux dates de validité de votre passeport.

En cas de demande d'autorisation de travail d'une durée supérieure à 90 jours, joindre :

  • le justificatif de l'offre d'emploi déposé dans la structure de placement des demandeurs d'emploi.

En cas de demande d'autorisation de travail d'une durée inférieure ou égale à 90 jours, joindre :

  • l'itinéraire du billet d'avion.

En cas de demande de renouvellement d'une autorisation de travail, joindre :

  • le cas échéant, la copie recto-verso lisible de la carte de séjour en cours de validité ou de renouvellement délivrée en Nouvelle-Calédonie.

En cas où le demandeur est représenté, joindre :

  • le mandat dûment rempli et signé.

Cette liste est établie à titre indicatif. Des pièces complémentaires peuvent être réclamées en fonction de la situation.

Tout dossier incomplet ne pourra pas être traité. Vous serez informé de l'état d'avancement de votre demande via le mail renseigné dans le formulaire.

Il faut compter un délai de 5 semaines entre la date de réception de votre demande et la décision du gouvernement de la Nouvelle-Calédonie. Ces délais sont communiqués à titre purement indicatif.ffds

Vous êtes

Veuillez passer à l'étape suivante

Le représentant du demandeur
Avez-vous un numéro RIDET ?
Le représentant agit pour le compte de
L'employeur particulier
Genre
Personne à contacter par la direction du Travail et de l'Emploi de Nouvelle-Calédonie